一片好心没盖住于东来的爹味

全网喊话：请于东来去除爹味 胖东来新规“爹味”浓重，管得有点宽

刚刚，5G在线，连续多条热搜。跟胖东来相关，原来，全网喊话：请于东来去除爹味胖东来新规“爹味”浓重。

为什么这样说？因为，胖东来其管理方式引发了不少争议。这里所谓“爹味”，指的是一种过度干涉、保护甚至控制的父爱式管理方式。

管天管地，都是为你好的前提，本意是好的。但是，被管的人，不乐意。觉得缺少自由决定权，不开心！

网络配图

不要依靠父母买房房车 不要彩礼 酒席不要超过5桌 这是老板该说的？

仔细看了一下，这种方式在胖东来公司系列新规中，体现得淋漓尽致。比如，限制员工婚礼规模、禁止索要彩礼等规定。

虽然，看似是为了倡导理性消费和节俭精神，但实际上却侵犯了，员工的个人选择和自由。一个企业可以引导，员工树立正确的价值观，但不应强制推行。

网络配图

新规中的一些规定显得过于一刀切，缺乏灵活性。例如，鼓励员工自立购房购车，却未考虑到不同员工的经济状况，和实际需求。

所以，这样的规定，可能会给员工带来额外的经济压力，甚至影响他们的工作积极性和生活质量。

人社局回应胖东来员工新规#不违法，但不能过度干涉私人生活

看了人社局，回应胖东来员工新规#不违法，但不能过度干涉私人生活，应经过工会和职工民主决策。

网络配图

随意浏览，看了一圈各大媒体和大V的点评，最新颖最犀利的当属齐鲁晚报：一片“好心”没盖住于东来的“爹味”！这评论太直白了，可以委婉一点。小伙们，你认为呢？